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宁夏新闻网讯(通讯员 路杰 杨秋玲)为切实做好新就业形态劳动者群体合法权益保障工作,解决快递小哥“急难愁盼”问题,在新业态劳动者权益保障中彰显“工会力量”,7月6日,西夏区北京西路街道工会召开快递行业集体协商现场会。来自辖区企业的职工代表、社区联合工会职工共30人参加了此次协商会。会议审议并签订了快递行业集体合同,举行集体协商现场观摩会,部署了下一阶段工作任务。
在集体协商前期,西夏区北京西路街道工会联合各社区联合工会、安全生产、劳动监察等部门,通过走访调研,多次组织快递企业负责人、职工代表面对面交流,了解企业经营状况,倾听、收集一线职工的诉求,并就工资待遇、工作时间、劳动保护、保险缴纳、职工疗休养等企业、职工关注的热点、热门话题和切身利益进行磋商、协调,对相关政策耐心阐释,做到合情合理、合规合法,共商共建、共赢共享,共同拟定集体协议内容。
经过协商会议通过了两个议题,快递员最低月工资不低于3500元,企业制定快递员代班调休制度,保证快递员每周至少休假1天;在快递行业工作一年以上(含一年),符合西夏区疗休养政策的,企业应积极组织职工参加上级工会开展的疗休养活动。
此次协商会的开展进一步提升了工会组织的凝聚力,稳定了职工队伍,增强了企业活力,促进了快递行业劳动关系和谐,激发了企业与职工的劳动创造积极性,让新业态广大职工有获得感、幸福感、安全感。
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